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CE QUE NOUS FAISONS

Les délégué-e-s contribuent à l’organisation et à la mise en œuvre des opérations du CICR sur le terrain. Ils collaborent étroitement avec les différents départements du CICR.

Leurs responsabilités spécifiques peuvent varier en fonction des lieux d'affectation. Elles consistent notamment à :

• contribuer à l'analyse tant de la situation générale (y compris en termes de sécurité) sur le lieu de la mission que des besoins humanitaires de la population ;
• aider à étendre et/ou à consolider un réseau d’interlocuteurs et spécialistes partenaires dans leur domaine de compétences et au sein des communautés victimes de conflits ou d'autres situations de violence (par ex. autorités locales, porteurs d'armes, organisations non gouvernementales, Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, chefs des communautés/tribus, etc.) et à représenter et à promouvoir la mission du CICR ;
• effectuer des déplacements sur le terrain et visiter les lieux de détention afin de mener les activités de protection suivantes : entretiens privés avec les personnes détenues et suivi individuel des cas sensibles, rétablissement des liens entre les membres des familles séparées à cause des conflits armés, des situations de violence ou des mouvements migratoires (ce qui comprend également la prise en charge des dossiers de personnes disparues), évaluation des besoins des civils vulnérables et identification des potentielles violations du droit international humanitaire ;
• coordonner les activités avec les autres départements (par ex. en matière de santé, de sécurité économique, de communication et de coopération au sein du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge) et contribuer à la mise en œuvre de ces activités (y compris en matière de préparation des déplacements sur le terrain) ;
• respecter les délais de production de rapports internes concis, en respectant dûment l’obligation de confidentialité.

Ces tâches peuvent changer et évoluer rapidement en fonction des besoins opérationnels sur le terrain.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Votre profil :

• flexible, capable de vous adapter aux changements de situation, ainsi que d’y réagir correctement ;
• capable de travailler dans un environnement multiculturel, avec des équipes multidisciplinaires ;
• capable d'évoluer dans un environnement dangereux, avec peu d'interaction sociale :
• dévoué-e pour aider les personnes dans le besoin ;
• capable de gérer tous les types de stress.

Vos compétences :

• diplôme niveau Master en rapport avec le domaine au moins 2 ans d’expérience professionnelle ;
• expérience dans le bénévolat ou l’humanitaire ;
• expérience en contexte international ;
• très bon niveau d'anglais ainsi que d’une autre langue de travail du CICR : français, arabe, russe ou espagnol ; connaissance d’une troisième langue du CICR ou d’une autre langue recherchée (portugais, haoussa, dari/pachtou) appréciée ;
• bonne compréhension des risques de sécurité et capacité à respecter des règles et des procédures de sécurité ;
• autonomie et sens de l’organisation, capacité à fixer des priorités et à travailler sous pression ;
• excellentes compétences rédactionnelles et capacité à rédiger des rapports clairs et concis ;
• fortes compétences en communication et en négociation, capable d’engager le dialogue sur des sujets sensibles avec une grande variété d'interlocuteurs ;
• expérience préalable en management d'équipes ou gestion de projet appréciée ;
• de préférence, expérience dans le domaine de l’éducation, des violences sexuelles, de responsabilité envers les victimes ou d'autres sujets liés à la protection (par ex. détention, personnes disparues et leurs familles, protection des civils, déplacements internes, migration, protection communautaire, protection de l’enfance) ;
• permis de conduire des véhicules à transmission manuelle et capacité à conduire en autonomie en terrain difficile.

CE QUE NOUS PROPOSONS

En rejoignant notre organisation, vous aurez la possibilité d'exercer votre métier dans des environnements stimulants, complexes et parfois difficiles, où chaque effort peut faire la différence.

Vous collaborerez de manière transversale avec des collègues spécialisés dans divers domaines pour aider les victimes de conflits et d’autres situations de violence. Vous devrez faire face à des situations humanitaires requérant de l'expérience, de l'ingéniosité et un esprit d’innovation, en vue d'obtenir le meilleur résultat possible, souvent avec des ressources limitées.

Vous travaillerez pour le plus ancien des principaux acteurs humanitaires internationaux, ce qui renforcera le sentiment d'accomplissement que vous éprouverez en allégeant les souffrances des personnes et des communautés et vous donnera l'occasion de promouvoir les valeurs humanitaires en ces périodes de troubles.

Vous bénéficierez de conditions d’emploi avantageuses ainsi que de diverses opportunités de carrière et de d’épanouissement personnel. Vous suivrez un cours d’intégration et de nombreuses formations continues pour faire progresser votre carrière au sein du CICR et au-delà.

Veuillez noter:

Nous menons en moyenne une campagne de recrutement de délégué-e-s du CICR par an. Des postes vacants supplémentaires sont susceptibles d’être annoncés pour répondre à des besoins spécifiques sur le terrain.