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Nous avons régulièrement des opportunités de carrière pour des officiers militaires ou de police de niveau intermédiaire à supérieur ayant une solide expérience opérationnelle et souhaitant travailler dans le domaine humanitaire.
Domaines: police ; armée ; forces armées ; groupes armés non étatiques ; combattants ; droit de la guerre, droit international humanitaire ; droit des conflits armés ; droits de l'homme ; crimes de guerre ; application de la loi ; usage de la force.
CE QUE NOUS FAISONS
Les équipes du CICR qui travaillent en relation avec les porteurs d’armes:
- analysant les conflits et autres situations de violence, au regard du droit international humanitaire (DIH) et du droit international des droits de l’Homme (DIDH). Nous développons ainsi des stratégies qui visent à réguler l’usage de la force, à améliorer la situation humanitaire et à permettre au CICR de travailler plus efficacement ;
- élaborant conjointement avec les porteurs d’armes des programmes visant à promouvoir le respect du DIH/DIDH. Nous contribuons également à une approche plus pérenne qui vise à la prise en compte du droit dans les documentations opérationnelles et les règlements ;
- développant un réseau d’interlocuteurs parmi les porteurs d’armes afin a) de mieux faire connaitre et accepter le travail du CICR, élément clé de la sécurité de nos équipes b) permettre l’accès aux victimes ayant besoin d’aide et c) de renforcer la compréhension qu’a le CICR de ces porteurs d’armes et d’identifier les personnalités clés aux différents niveaux de prise de décision.
De manière générale, nous aidons les porteurs d’armes à intégrer les dispositions du DIH/DIDH dans leurs doctrines, leur formation, leur enseignement, l’équipement et les mesures disciplinaires. Notre force réside dans le fait que nous communiquons d’égal à égal, sur le terrain, pour concrétiser des problèmes juridiques sur le terrain et instaurer un changement positif dans les comportements.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
- Ancien officier ou agent de police de niveau intermédiaire ou supérieur avec au moins 15 ans d’expérience professionnelle ; connaissances approfondies du DIH/DIDH
- Expérience avérée dans différents domaines d’expertise (militaire/conduite et planification des hostilités ou police/usage de la force). Au moins un an de déploiement dans des zones en conflit.
- Âge idéal : de 40 à 55 ans
- Disponible pour une mission sur le terrain d'une durée d’au moins deux ans (renouvelables)
- Maîtrise de l’anglais et d'une seconde langue telle que le français (véritable atout), l’espagnol, l’arabe ou le russe
- Motivé par le travail humanitaire
- Compétences transversales
CE QUE NOUS PROPOSONS
En rejoignant notre organisation, vous aurez la possibilité d'exercer votre métier dans des environnements stimulants, complexes et parfois difficiles, où chaque effort peut faire la différence.
Vous collaborerez de manière transversale avec des collègues spécialisés dans divers domaines pour aider les victimes de conflits et d’autres situations de violence. Vous devrez faire face à des situations humanitaires requérant de l'expérience, de l'ingéniosité et un esprit d’innovation, en vue d'obtenir le meilleur résultat possible, souvent avec des ressources limitées.
Vous travaillerez pour le plus ancien des principaux acteurs humanitaires internationaux, ce qui renforcera le sentiment d'accomplissement que vous éprouverez en allégeant les souffrances des personnes et des communautés et vous donnera l'occasion de promouvoir les valeurs humanitaires en ces périodes de troubles.
Vous bénéficierez de conditions d’emploi avantageuses ainsi que de diverses opportunités de carrière et de d’épanouissement personnel. Vous suivrez un cours d’intégration et de nombreuses formations continues pour faire progresser votre carrière au sein du CICR et au-delà.
