< RETOUR AUX EMPLOIS

Que vous nous rejoignez pendant vos études ou après, pour un service civil ou dans le cadre d’un programme de réinsertion professionnelle, votre contribution est importante. En tant qu’employeur responsable, nous veillons au bien-être de nos collaborateurs-trices et c’est dans une ambiance de travail agréable que vous pourrez apprendre, développer vos compétences, acquérir une expérience professionnelle au début de votre carrière et, plus généralement, cultiver votre potentiel et votre employabilité. Vous apporterez un regard neuf sur notre travail et contribuerez à la réalisation de notre mission.

ÉTUDIANTS ET APPRENTIS

Chaque année, nous accueillons au siège de Genève plus de 20 étudiant-e-s et apprenti-e-s. Ces stages d’étude, non rémunérés, tout comme ces places d’apprentissage sont l’occasion de mettre en pratique ses acquis théoriques, de développer ses savoir-faire et de bénéficier d'une expérience professionnelle enrichissante auprès de la plus grande organisation humanitaire du monde.

  • Ce que nous recherchons

Étudiant-e-s dont le cursus inclut un stage obligatoire.

Apprenti-e-s en formation professionnelle dans les domaines du service et de l’administration, de l’information et de la documentation, de la logistique, en apprentissage pendant un à trois an(s).

  • Ce que nous proposons

Stages non rémunérés, d’une durée maximale de 90 jours.

Au sein d’un de nos départements, vous vous familiariserez avec ce que nous faisons et pourrez développer vos compétences dans les domaines de la recherche, de l’évaluation, de l’analyse et/ou de la rédaction.

Nous proposons également des apprentissages dans les filières employé-e de commerce, service et administration, agent-e en information documentaire ou encore logisticien-ne.

Pendant votre expérience chez nous, vous vous familiariserez avec ce que nous faisons, serez formé-e par des maitres d’apprentissage et formateur-trices expérimenté-e-s, pourrez développer vos compétences et les mettre en pratique au quotidien. Nos managers s'assureront que votre expérience dans nos locaux satisfait les exigences de votre formation professionnelle.

Les formations en apprentissage durent de une à trois années et sont validées par un Certificat Fédéral Suisse de Capacité (CFC) ou de Maturité Professionnelle.

Le recrutement est organisé en mars chaque année et les apprentissages commencent en septembre.

DIPLÔMÉS

Chaque année, plus de 80 postes d’« associate » (stagiaires diplômés) au sein du siège de Genève sont ouverts aux jeunes diplômé-e-s pour leur proposer une première expérience professionnelle leur permettant de développer leur savoir-faire et de bénéficier d'une expérience professionnelle enrichissante auprès de la plus grande organisation humanitaire du monde.

  • Ce que nous recherchons

Jeune diplômé-e, vous venez de terminer vos études et avez récemment acquis des compétences universitaires ou professionnelles. Votre expérience professionnelle dans votre domaine d'études est limitée : elle est d’un an maximum depuis l’obtention de votre diplôme (expérience en lien avec le poste) ou de deux ans (en incluant les stages).

Vous recherchez un stage pour développer davantage vos compétences et mettre vos connaissances et savoir-faire en pratique sur le terrain ?

Le CICR promeut la diversité de ses effectifs et propose un environnement de travail inclusif. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons et visons chez notre personnel une large diversité en termes de formations, d’expériences professionnelles et de perspectives culturelles.

  • Ce que nous proposons

Pendant une durée de 12 mois maximum, vous travaillerez au sein d’un de nos départements : Droit international et des politiques humanitaires, Communication et gestion de l’information, Opérations, Ressources financières et logistiques ou Ressources humaines. Vous contribuerez à notre œuvre, notamment dans les domaines de la recherche, de l’évaluation, de l’analyse et/ou de la rédaction.

En tant qu’employeur responsable, nous veillons au bien-être de nos associés et nous vous permettrons d’apprendre, de développer vos compétences, d’acquérir une expérience professionnelle au début de votre carrière et de cultiver votre potentiel et votre employabilité. Vous apporterez un regard neuf sur notre travail et contribuerez à la réalisation de notre mission.

Pour donner à nos associé-e-s les moyens d'apprendre, mais aussi de pratiquer et de développer leurs compétences nous :

- rémunérons leur stage : tous les associés reçoivent un salaire mensuel brut de 3 000 CHF ;

- demandons à nos équipes spécialisées dans le domaine de compétence de l’associé-e de le/la soutenir et le/la superviser ;

- mettons en place un programme de mentorat informel pour accueillir et soutenir les nouvelles recrues ;

- organisons des formations formelles et informelles, dont notamment un programme de formation sur trois jours, l’accès à des plateformes d'apprentissage en ligne et la mise en pratique sur la place de travail en cohésion avec l’équipe.

CIVILISTES

Nous permettons aux civilistes de s’acquitter du service militaire suisse en effectuant un service civil dans le domaine de la coopération internationale.

Nous recherchons des civilistes motivés et disponibles pour travailler quatre à six mois dans un de nos départements, au siège de Genève.

Nous proposons un service civil enrichissant qui vous permettra de cultiver votre potentiel ainsi que d’en savoir plus sur nos activités et notre mission et de pouvoir y contribuer. Pendant votre service, vous pourrez apprendre et serez formé-e par nos équipes.

PERSONNES EN RÉINSERTION PROFESSIONNELLE

Nous accueillons les personnes en réinsertion professionnelle souhaitant découvrir le domaine humanitaire et le secteur de la coopération internationale, renforcer leurs connaissances en la matière ou contribuer à notre mission tout en développant certaines compétences.

  • Ce que nous recherchons

Personnes en réinsertion professionnelle dans les cantons suisses de Genève ou de Vaud, motivées et disponibles pour travailler trois à six mois dans un de nos départements, au siège de Genève. Nous collaborons avec des agences partenaires telles l’Office cantonal de l’emploi (OCE), l’Œuvre suisse d'entraide ouvrière (OSEO) ou Syni.

  • Ce que nous proposons

Une opportunité intéressante de soutenir et découvrir nos activités et notre mission, mais également d’y contribuer. Vous aurez aussi la possibilité de développer vos compétences, collaborer étroitement avec nos équipes et développer votre réseau. Vous en saurez plus sur le fonctionnement de notre organisation et sur les différents problèmes que nous rencontrons.