Exigences communes pour les postes résidents

Les candidats à un poste résident doivent habituellement être ressortissants du pays dans lequel ils postulent ou détenir un permis de travail. Vous devriez pouvoir obtenir de plus amples informations à ce sujet dans la description du poste ou lors du processus de recrutement. Veuillez noter que les exigences relatives aux employés sous contrat résident sont généralement définies au cas par cas. Si un poste vacant vous intéresse, nous vous recommandons d’en examiner attentivement le descriptif.

Comment rechercher des opportunités d’emploi résident dans différentes régions

Vous trouverez ci-dessous les liens qui vous permettront de rechercher des postes résidents dans différentes régions et pays. Veuillez noter que cette liste n’est probablement pas exhaustive de tous les canaux de recrutement de nos délégations et qu’il est possible que certaines informations soient uniquement affichées dans la langue locale. Pour obtenir un aperçu global des postes résidents, nous vous suggérons de consulter les pages par pays du site icrc.org/fr, ainsi que les sites par pays,les blogs par pays, les comptes sur les réseaux sociaux locaux et les sites locaux d’offres d’emploi. Certains pays étant gérés par une délégation régionale, vous trouverez probablement des informations supplémentaires sur la page de la délégation régionale concernée. Sinon, nous vous invitons également à suivre notre page LinkedIn sur laquelle nous publions régulièrement des postes résidents à pourvoir dans différents pays.