Quienes Somos

El Comité Internacional de la Cruz Roja (CICR) trabaja en todo el mundo para proporcionar asistencia humanitaria a las personas afectadas por conflictos y violencia armada. Tomamos medidas en respuesta a emergencias y al mismo tiempo promovemos el respeto del derecho internacional humanitario. Somos una organización independiente y neutral, y nuestro mandato se deriva esencialmente de los Convenios de Ginebra de 1949. Trabajamos en estrecha colaboración con las Sociedades Nacionales de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja y con su Federación Internacional para garantizar una respuesta humanitaria concertada, racional y rápida a las necesidades de las víctimas de conflictos armados o cualquier otra situación de violencia interna.

Responsabilidad del Puesto

El Experto Forense 1 apoya al equipo forense en la prestación de conocimientos especializados específicos, contribuyendo a la implementación de los objetivos del CICR principalmente en relación con las personas desaparecidas y personas fallecidas, con enfoque en el trabajo de casos. El trabajo de casos manejados por el CICR en su aporte como intermediario neutral y en modo de sustitución de las autoridades en el registro, investigación preliminar forenses y recuperaciones/prospecciones arqueologías forenses implica soporte directo a los Antropólogos y Arqueólogos Forenses del Equipo Forense del CICR Colombia en la gestión, el procesamiento y el análisis de datos y registro forenses en la base de datos del CICR (Prot6) para mejorar y optimizar los procedimientos, estandarización, calidad y seguimiento de los casos al equipo forense.

En ocasiones excepcionales, puede apoyar en actividades sistemáticas de fortalecimiento de las obligaciones de los lados del conflicto en relación con las necesidades de las personas afectadas por el conflicto.

Relacionamiento

• Internamente, interactúa con todos los miembros del equipo forense en Colombia (Coordinador Forense, Coordinador Forense Adjunto y Expertos Forenses), así como con integrantes del equipo forense a nivel regional en las Américas. Mantiene una interacción particularmente estrecha con las Unidades PVF, DATA, DET y PCP, dado el énfasis en el abordaje individual en el trabajo con casos.
• Externamente, se relaciona con el personal de las autoridades medicolegales (especialmente de la UBPD, INMLyCF, FGN y DIJIN) en lo referente al flujo de información y a la optimización de la interacción del CICR con los procesos de resolución de casos y de identificación integrada.

Responsabilidades Funcionales

• Implementa y desarrolla, junto con el Coordinador Forense Adjunto, estrategias y procedimientos que optimicen el manejo, registro, análisis y calidad de los datos de los casos individuales.
• Aplica y proporciona conocimientos forenses en un área específica, de acuerdo con los estándares actualizados de la disciplina científica correspondiente.
• Apoya en la redacción, actualización y validación de Procedimientos Operativos Estándar (SOP) y directrices internas y externas, asegurando la implementación de procesos de control y aseguramiento de la calidad.
• Colabora en el diseño e impartición de manera transversal, en mejores prácticas para procesos forenses multidisciplinarios.
• Revisa, organiza, valida y sintetiza toda la documentación forense generada sobre casos individuales (Prot6, Team Space, registros internos y externos públicos, como Consultas Públicas de Desaparecidos y Cadáveres, y otras), corrigiendo inconsistencias, vacíos y errores en la información.
• Diseña y supervisa el uso de bases de datos (Prot6 y Team Space) robustas, asegurando estandarización, trazabilidad y compatibilidad con protocolos institucionales de registro, adaptados a las necesidades de Colombia.
• Apoya el equipo Forense con estándares de codificación, nomenclatura y clasificación de la información forense, para garantizar uniformidad en la documentación y el análisis.
• Realiza revisiones internas periódicas de la calidad y consistencia de los registros forenses, proponiendo mejoras concretas en los procesos.
• Participa activamente en la planificación estratégica ("pensar forense"), aportando análisis críticos y retroalimentación para la mejora de metodologías, flujos de trabajo y enfoques multidisciplinarios en Colombia.
• Asegura la confidencialidad, integridad y seguridad de los datos, aplicando protocolos de gestión de la información sensibles en el ámbito forense y del CICR.
• Junto con el Coordinador Forense Adjunto propone innovaciones que fortalezcan los procesos de identificación y documentación de casos.
• Bajo coordinación del Coordinador Forense Adjunto, coordina y mantiene la interacción con autoridades medicolegales (especialmente UBPD, INMLyCF, FGN y SIJIN), asegurando el adecuado flujo de información y contribuyendo a la optimización de los procesos de resolución de casos e identificación integrada.
• Colaboración en la sensibilización del personal del CICR sobre los temas relacionados con las personas desaparecidas y fallecidas y la acción humanitaria forense.
• Fomento de un ambiente de trabajo colaborativo, contribuyendo activamente a mantener un equipo óptimo para satisfacer las necesidades organizacionales en el ámbito forense y relacionado con las personas desaparecidas.

Responsabilidades Principales

• Desarrollo de procedimientos, protocolos y herramientas para implementar buenas prácticas intra e interinstitucionales en contextos humanitarios forenses, con énfasis bilaterales y dialogo forense con la UBPD y el INMLyCF, en sus interacciones continuas.
• Reportar oportunamente actividades por medio de minutas y reportes, y contribución a la sistematización de datos del Programa Forense, siguiendo los lineamientos de la Delegación y utilizando las bases de datos (Prot6, TS, entre otras) y los formatos oficiales del CICR, manteniendo al Coordinador Forense Adjunto (o colegas de otras Unidades) informados sobre la implementación, los planes y los desafíos del manejo de datos del Programa Forense.
• Coordinar y mantener canales efectivos de comunicación con las autoridades medicolegales (UBPD, INMLyCF, FGN, SIJIN), garantizando el flujo oportuno de información y contribuyendo a la optimización de los procesos integrados de búsqueda, recuperación, análisis e identificación.
• Promover la armonización de procedimientos y metodologías entre el CICR y las entidades nacionales competentes, fomentando el desarrollo y adopción de estándares comunes para el manejo de información, documentación y procesos forenses.
• Dar seguimiento a los flujos de trabajo compartidos con instituciones externas, identificando brechas, retos y oportunidades de mejora, y proponiendo soluciones técnicas que refuercen la eficacia y la confiabilidad de los procesos forenses.
• Asegurar que los procesos y la información compartida entre el CICR y las instituciones aliadas cumplan con estándares internacionales de calidad, confidencialidad y trazabilidad, minimizando errores y duplicaciones en los registros.
• Revisar y sistematizar toda la documentación de casos producida por el Programa Forense en las últimas décadas, identificando qué casos fueron gestionados, cuáles presentan vacíos en términos de registro, y estableciendo con mayor exactitud el número de casos y de cuerpos/individuos manejados por el CICR, con el fin de asegurar un seguimiento adecuado dentro del proceso integrado de identificación.
• Revisar y corregir los registros de sitios de restos humanos, incorporando y actualizando información clave contenida en los informes forenses almacenados en Team Space, para garantizar consistencia, trazabilidad y calidad en la información.
• Analizar las acciones de prospección realizadas, determinando cuáles informaciones son críticas para compartir con la UBPD y así evitar impactos negativos en las acciones de búsqueda actuales y futuras.
• Identificar las acciones de recuperación ejecutadas y sistematizar los datos recolectados, determinando cuáles deben ser compartidos con el INML y/o la UBPD para prevenir afectaciones en los procesos integrales de identificación.
• Apoyar en el diagnóstico de posibles problemas legales derivados de acciones previas del CICR en materia forense, proponiendo estrategias para restablecer dichos procesos en el marco legal colombiano, asegurando la posibilidad de seguimiento y evitando riesgos de daño institucional o jurídico.
• Determinar los casos en los que las acciones forenses del CICR generaron efectos adversos (corregibles e incorregibles) y colaborar con el equipo Forense y la Delegación en la búsqueda e implementación de soluciones que mitiguen dichos impactos.

Requisitos Mínimos Exigidos

• Formación académica en medicina forense, odontología forense, criminalística o genética forense.
• Al menos 3 años de experiencia en el área forense, específicamente en temas relacionados con búsqueda de personas desaparecidas e identificación humana.
• Experiencia en la elaboración, análisis e interpretación de informes forenses, en el marco legal colombiano.
• Experiencia en trabajo en equipo (preferiblemente multicultural y multidisciplinario).
• Experiencia forense en procesos integrados de identificación y manejo de bases de datos forenses con fines de identificación.
• Experiencia en la promoción de la implementación de estándares profesionales y éticos en su área de especialización.
• Conocimientos tecnológicos, experiencia en el uso de diferentes bases de datos o herramientas de software empleadas en el análisis y la gestión de casos forenses. Manejo básico de Excel obligatorio.

• Experiencia en la redacción de informes complejos y multifacéticos constituye una ventaja.
• Conocimiento de inglés (lectura).

Requisitos Personales

• Excelentes habilidades interpersonales y de liderazgo
• Experiencia y capacidad para trabajar de manera constructiva en equipos bajo presión.
• Pensamiento estratégico proactivo e iniciativa en resolución de problemas, conciliador
• Buena planeación y organización
• Capacidad de análisis y síntesis
• Creatividad e innovación
• Responsabilidad frente a los estándares éticos profesionales
• Responsabilidad frente a la diversidad cultural, la igualdad de género y a la igualdad de oportunidades.

Que Ofrecemos?

• Ubicación: Bogotá.
• Tipo de contrato: Contrato local indefinido (según legislación laboral colombiana).
• Prestaciones de ley: Afiliaciones a salud, pensión, ARL y caja de compensación.
• Beneficios: Apoyo auxilio de anteojos cada dos años, reconocimiento gastos médicos no cubiertos por la EPS, apoyo salud mental y bienestar.
• Posibilidad de horario flexible.
• Salario por convenir según tabla salarial del CICR.
• Beneficios para estudios académicos, idiomas y de desarrollo profesional.
• Tasa de actividad: al 100%.
• Ahorro internacional del 11.5% del salario mensual, financiado por la organización.
• 20 días hábiles de vacaciones.
• Inicio Contrato: Abril de 2026.  

En caso de que no tenga nacionalidad colombiana, es necesario que este legalmente autorizado para trabajar en Colombia (permiso de trabajo, residencia o estatus legal), ya que la organización no realiza tramites de visado.

El CICR tiene una política de tolerancia cero frente a todas las formas de discriminación, acoso, acoso sexual y abuso de poder. Por ello, todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.

En el CICR, valoramos el impacto, la colaboración, el respeto y la compasión, y buscamos candidatos que demuestren comportamientos basados ​​en estos valores.