Quienes Somos

El Comité Internacional de la Cruz Roja (CICR) trabaja en todo el mundo para proporcionar asistencia humanitaria a las personas afectadas por conflictos y violencia armada. Tomamos medidas en respuesta a emergencias y al mismo tiempo promovemos el respeto del derecho internacional humanitario. Somos una organización independiente y neutral, y nuestro mandato se deriva esencialmente de los Convenios de Ginebra de 1949. Trabajamos en estrecha colaboración con las Sociedades Nacionales de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja y con su Federación Internacional para garantizar una respuesta humanitaria concertada, racional y rápida a las necesidades de las víctimas de conflictos armados o cualquier otra situación de violencia interna.

Objetivo del Puesto

El Asesor de Terreno será el responsable de asesorar y apoyar en la lectura del contexto cubierto por la estructura, así como en el manejo de la seguridad, identificando los posibles riesgos potenciales para el personal, los activos, las operaciones y la reputación del CICR, basándose en un análisis del entorno de seguridad; garantizando el correcto funcionamiento del sistema de gestión de seguridad y asesorando el desarrollo de las operaciones de la estructura.

Dentro del marco del deber de cuidado (duty of care), del CICR, el asesor de terreno contribuirá con el análisis en materia de contaminación por armas, identificado los principales riesgos y amenazas que puedan presentarse en las actividades realizadas por el personal y así poder brindar recomendaciones y medidas de mitigación de riesgos de Contaminación por Armas-CpA.

El Asesor de Terreno funcionará bajo la supervisión directa del jefe de Oficina de Saravena (1) y Quibdó (1), y bajo la línea técnica del Asesor de Seguridad de la Delegación, para garantizar que las medidas de protección y seguridad se apliquen y sean efectivas y que todo el personal del CICR (todo el personal que esté bajo el deber de seguridad y protección del CICR) las respete en todo momento.

Responsabilidades de Apoyo y Gestión

Mantiene y desarrolla, en estrecha coordinación con la Jefatura de la estructura, redes de interlocutores de utilidad para la estructura, en particular en las áreas geográficas operacionales y de monitoreo.

Representa el CICR en los espacios de coordinación humanitaria y redacta las respectivas minutas oportunamente

Gestión de la Seguridad y de las Operaciones

Asesora el Jefe de estructura sobre los riesgos potenciales para el personal, los activos, las operaciones y la reputación del CICR, basándose en un análisis del entorno de seguridad en la área cubierta por la estructura

Bajo la supervisión del jefe de estructura, se asegura de que las operaciones del CICR se lleven a cabo con el más alto nivel de seguridad para su personal y bienes y contribuye a la gestión de las situaciones de crisis.

Garantiza la implementación de los requisitos mínimos de gestión de la seguridad.

En coordinación estrecha con el supervisor Logístico, asume el papel de jefe funcional de los Oficiales de Campo para la implementación de los procedimientos de terreno y de seguridad.

Se relaciona con los puntos focales de seguridad dentro de otras organizaciones y socios del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Medialuna Roja.

Contribuye al análisis de la delegación del entorno de seguridad, la evaluación de riesgos y la elaboración de planes de acción relacionados.

Proporciona orientación general y lidera el proceso de evaluación de riesgos, aplica la metodología de riesgos de seguridad y protección del CICR, incluida la realización de talleres de evaluación de riesgos.

Lidera e impulsa la implementación del PdA para la mitigación de los riesgos de manera oportuna

Punto focal para el SAFE, apoya la Jefatura de la oficina/su para la pronta actualización de la base de datos SMIP.

Actualiza las reglas de seguridad que conciernen a la estructura.

Ayuda a identificar las necesidades de formación y/o desarrollo de capacidades y ayuda a organizar y realizar sesiones de formación y acompañamientos al terreno.

Organiza o apoya la organización de sesiones de briefings y formación, realiza coaching y acompañamiento al terreno.

Responsabilidades temática Contaminación por Armas

Análisis de información

Responsable de centralizar y coordinar de manera proactiva la recolección, organización y análisis de información relacionada con eventos y accidentes de Contaminación por Armas, zonas sospechosas por presencia de contaminación por armas, en las zonas de ejecución de las estructuras a su cargo.

Responsable de asegurar y revisar la calidad de los datos recogidos y el seguimiento con la Coordinación en Bogotá.

Estará a cargo de la documentación sobre las buenas prácticas de Contaminación por Armas en el ámbito operacional con el fin de enriquecer la reflexión y apoyar en el análisis de contexto.

Gestión de la seguridad, en relación con la presencia de contaminación por armas: 

Lidera en las estructuras a su cargo el direccionamiento operacional para todos los empleados y delegados, asegurando que el personal del CICR y de la CRC tengan el conocimiento y el entrenamiento pertinente para minimizar su exposición al riesgo de la presencia de contaminación por armas.

Coordinar con la Unidad de Seguridad, las acciones en relación con la presencia de contaminación por armas.

Responsable de la actualización de los mapas de seguridad con la información de contaminación por armas.

Se encuentra a cargo de realizar el seguimiento a las fichas de zonas sospechosas de CpA, verificando su utilización.

Participar cuando sea requerido en reuniones de seguridad con la CRC.

Entrenamiento interno sobre normas de seguridad en Contaminación por Armas: 

Realizar la formación interna del personal residente y móvil en Contaminación por Armas (incluido en normas de seguridad de CpA) de manera sistemática. Este entrenamiento incluirá orientación genérica sobre el marco global de las actividades relativas a la Contaminación por Armas, información específica sobre la problemática en las regiones cubiertas por la Oficina (siguiendo las líneas de la coordinación nacional Contaminación por Armas).

Tareas Principales

Se mantiene informado sobre la situación política, socio económica, de seguridad, del conflicto armado y de OSV de la(s) respectiva(s) región(es) de cobertura asegurando la triangulación de la información.

Lidera la actualización y análisis de manera mensual de los datos de la tabla de seguimiento al conflicto, con el apoyo de los colegas relevantes.

Contribuye con los informes mensuales/ trimestrales/ analíticos de manera oportuna.

Garantiza la calidad de los datos, permitiendo que se pueda actualizar el aplicativo y consultar la tabla, informado oportunamente cuando se presenten fallas en el aplicativo.

Desarrolla normas de seguridad y protocolos relevantes de seguridad, protección y gestión de crisis garantizado revisiones periódicas y cumplimiento.

Desarrolla herramientas de monitoreo para una serie de problemas relacionados con la seguridad (incidentes, medidas de seguridad pasivas, movimientos de vehículos, etc.).

En coordinación con las áreas responsables, desarrolla un protocolo de funcionamiento eficaz que el contratista de seguridad debe cumplir (Entrada / Salida, inspección, manejo de visitantes, movimiento de material, seguridad del recinto, etc.) adaptado a la estructura del CICR.

Garantizar que todos los nuevos delegados / personal / visitantes, reciban información de seguridad (briefing), sobre el estado de seguridad de la estructura, números de emergencia, reglas básicas, áreas prohibidas, toque de queda, problemas médicos, recomendaciones, etc.

Apoya a la Jefatura en la actualización de la base de datos SAFE (por ejemplo, incidentes de seguridad) y alienta al personal a cumplir con su uso sistemático.

Revisa/actualiza todos los documentos de seguridad (evaluaciones de riesgos, pautas, protocolos, etc.), como mínimo cada 6 meses y recomienda adaptaciones en función de su juicio profesional.

Actualiza los Requisitos Mínimos de Seguridad (cada 3 meses), y realiza seguimiento de los asuntos pendientes para garantizar su cumplimiento.

Mantiene / desarrolla una red de interlocutores formales e informales relacionados con la seguridad dentro de los sectores público y privado bajo la dirección del Jefe de Estructura.

Interactúa con una red de interlocutores que ocupan posiciones similares en otras organizaciones (ONU, ONG’s,), incluidos los socios del Movimiento.

Monitorea los desplazamientos de equipos en terreno, revisa las notificaciones semanales y quincenales a la FFPP.

Asesora para notificaciones a actores claves para triangulación de información y garantías de seguridad,

Apoya salidas de coaching de nuevos delegados y colegas residentes.

Ayuda a identificar las necesidades de formación y/o desarrollo de capacidades en materia de seguridad y ayuda a organizar y realizar sesiones de formación y acompañamientos al terreno.

Apoya la preparación de EM y reuniones estratégicas

Tareas Específicas

Contribuye a la organización/coordinación y funcionamiento del grupo de seguridad (con la participación de los departamentos involucrados de la estructura) y da el seguimiento al plan de acción.

Apoya a ADMIN/PREMISES para garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad pasiva obligatorias para todas las oficinas / residencias.

Participa en las reuniones realizadas por la estructura y ofrece análisis sobre los acontecimientos y los posibles impactos en la seguridad del personal y los bienes del CICR.

Brinda asesoría en temas de seguridad a todo el personal de la estructura.

Asegura que los sistemas de manejo de incidentes críticos estén en su lugar y actualizados cuando y donde sea necesario (incluyendo, cuando sea relevante, planes de reubicación, planes de contingencia, planes de evacuación, etc.) y que todo el personal esté capacitado sobre cómo comportarse en caso de emergencia (Incendio / Evacuación médica, manifestaciones masivas, desastres naturales, etc.).

Participa en reuniones de seguridad externas y redacta sistemáticamente actas.

Está disponible para responder a cualquier incidente de seguridad y protección en todo momento.

Realiza sesiones de formación para entidades prestando servicio como los guardias de las estructuras y demás proveedores.

Responsabilidades Adicionales

Da seguimiento a todos los mensajes y la correspondencia relacionados con el trabajo con los contactos y departamentos pertinentes.

Conoce los objetivos de la delegación y tiene un buen conocimiento del Movimiento y de otros contactos pertinentes para el puesto.

Apoya en el trabajo protección cuando pertinente.

Recaba y comparte información para mejorar la comprensión del CICR sobre el entorno y sobre las tendencias y respuestas humanitarias.

Representa al CICR de manera adecuada durante las actividades, en reuniones y sobre el terreno; evita cualquier actividad que pueda tener efectos negativos en la imagen del CICR.

Asume la responsabilidad de su propio aprendizaje y desarrollo profesional.

Requisitos del Puesto

EXPERIENCIA PROFESIONAL REQUERIDA

Ø De preferencia la experiencia comprobada en gestión de la seguridad, y se valora experiencia en gestión de crisis

Ø Profesional Universitario

Ø Conocimiento en informática (word, excel).       

Ø 6-9 años de experiencia en un campo de actividad similar     

Ø De preferencia con experiencia en el contexto en Saravena / Quibdó.

HABILIDADES

Ø Fuerte capacidad analítica, muy buena organización y habilidad comunicativa       

Ø Liderazgo       

Ø Rendición de cuentas

Ø Gestión de personas : habilidades directivas probadas

Ø Trabajo en equipo y colaboración

Ø Representación del CICR       

Ø   Centrado en el beneficiario y el cliente       

Que Ofrecemos

• Ubicación: Saravena (1) y Quibdó (1).
• Tipo de contrato: Contrato local indefinido (según legislación laboral colombiana).
• Prestaciones de ley: Afiliaciones a salud, pensión, ARL y caja de compensación.
• Beneficios: Apoyo auxilio de anteojos cada dos años, reconocimiento gastos médicos no cubiertos por la EPS, apoyo salud mental y bienestar.
• Posibilidad de horario flexible.
• Salario por convenir según tabla salarial del CICR.
• Beneficios para estudios académicos, idiomas y de desarrollo profesional.
• Tasa de actividad: al 100%.
• Ahorro internacional del 11.5% del salario mensual, financiado por la organización.
• 20 días hábiles de vacaciones por año.
• Fecha límite de Postulación: 25 de enero de 2026
• Inicio Contrato: Febrero de 2026.  

En caso de que no tenga nacionalidad colombiana, es necesario que este legalmente autorizado para trabajar en Colombia (permiso de trabajo, residencia o estatus legal), ya que la organización no realiza tramites de visado.

El CICR tiene una política de tolerancia cero frente a todas las formas de discriminación, acoso, acoso sexual y abuso de poder. Por ello, todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.

En el CICR, valoramos el impacto, la colaboración, el respeto y la compasión, y buscamos candidatos que demuestren comportamientos basados ​​en estos valores.