¿Que hacemos?

Desde 1863, el Comité Internacional de la Cruz Roja (CICR) trabaja para preservar la dignidad humana y aliviar el sufrimiento causado por la guerra y la violencia armada. En colaboración con nuestros socios de la Cruz Roja y la Media Luna Roja en todo el mundo, hacemos todo lo posible por brindar ayuda humanitaria de emergencia, reunir a familias separadas y localizar a personas desaparecidas, asistiendo a quienes más lo necesitan, independientemente de quiénes sean o de qué lado de la línea de frente se encuentren. Dialogamos con las autoridades y las fuerzas armadas de todas las partes, frecuentemente de manera confidencial, presionando para obtener acceso a las personas privadas de libertad con el fin de mejorar sus condiciones de vida, y promoviendo el cumplimiento del derecho internacional humanitario para proteger a la población civil, incluso frente a las amenazas digitales.

Objetivo del puesto

El oficial FAS es el responsable de la estrategia de acceso y el plan de acción sobre los procesos integración del Derecho Internacional Humanitario y Derecho Internacional de los Derechos Humanos en las fuerzas armadas y fuerzas de seguridad en Honduras.

Responsabilidades principales

• Apoya los procesos de difusión con mandos de las FFAA y FdS sobre el Derecho Internacional Humanitario (DIH) y el Derecho Internacional de los Derechos Humanos (DIDH) en Honduras.
• Organiza y participa en actividades previstas (capacitaciones, mesas de trabajo, discusiones de buenas prácticas) para promover la integración de normas internacionales para operaciones policiales y militares (OPM) en las FFAA y FdS.
• Brinda acompañamiento a los instructores de las FFAA y FdS formados por el CICR.
• Apoya la sensibilización de interlocutores estratégicos y de alto nivel de las fuerzas armadas y de seguridad para que faciliten e implementen procesos de integración de DIH y DDHH.
• Incorpora en las formaciones temas de respeto a los servicios de salud y violencia sexual, en coordinación con otras áreas de la misión y/o la sociedad nacional de la Cruz Roja.
• Coordina con el equipo de Protección de Vínculos Familiares (PFL) para impartir temáticas de protección de personas desaparecidas y sensibilización en el trato a familiares, y coordina reuniones con autoridades de la Policía Nacional.
• Coordina y acompaña al equipo de Detención en reuniones con autoridades de la Policía Nacional Civil y Fuerzas Armadas para impartir temáticas sobre normas mínimas de protección a personas privadas de libertad.
• Apoya la revisión de documentos y proyectos de normativa institucional o nacional relacionada con el DIH, los DDHH y la actuación de las instituciones de seguridad.
• Coordina con centros nacionales y regionales de Operaciones de Paz (CREOMPAZ y CEOPAZ) para brindar capacitaciones en DIH, Uso de la Fuerza y Operaciones de Mantenimiento de la Paz.
• Analiza cambios en las FFAA y fuerzas de seguridad; mantiene actualizado el mapeo de actores e identifica oportunidades para aumentar el acceso y aceptación del CICR.
• Apoya el análisis de contexto para informes de misión referentes a la situación de seguridad en Honduras, dando seguimiento a la evolución de la situación y al mapeo de actores.
• Gestiona aspectos administrativos, logísticos y financieros vinculados a las actividades del programa (viajes, comprobaciones, presupuesto).
• Elabora informes, estadísticas y reportes de seguimiento de las actividades respetando los procedimientos en tiempo y forma.

Actividades especificas

• Organiza, coordina y apoya la realización de actividades específicas (cursos, seminarios, talleres) para diversos grupos, bajo supervisión del/de la Jefe/a de Misión y la Coordinación Regional FAS.
• Sugiere actividades de difusión e integración de acuerdo con los objetivos, bajo supervisión del/de la Jefe/a de Misión.
• Colabora en la elaboración de la estrategia de la Misión, del plan de acción y del presupuesto, así como en el monitoreo de su implementación.
• Facilita la recolección de información en temas relacionados con la seguridad, situación general, asuntos humanitarios y acontecimientos recientes.
• Contribuye a la implementación, desarrollo y producción de herramientas FAS del CICR.
• Aporta insumos a la Delegación Regional para la elaboración de informes (MfR, QR GVA, entre otros) dentro de los plazos establecidos.
• Desarrolla y mantiene un ámbito laboral respetuoso y agradable con sus compañeros/as e interlocutores externos.
• Ayuda a la resolución de conflictos internos y al respeto del Código de Conducta.

• Respeta los procedimientos establecidos para la realización de las diferentes actividades.
• Realiza el manejo de la plataforma de reservación de viajes laborales (actualmente NEO).
• Gestiona comprobaciones tanto en caja como mediante pagos por banco, transferencias electrónicas, etc.
• Verifica que los comprobantes se encuentren conforme a los procedimientos financieros y al presupuesto de la Delegación Regional.

Se capacita en el uso del sistema OAT/Offsite Accounting Task y/o Global APO; solicita adelantos a través de WAD y los liquida a través de Global APO.

Planificación / Informes / Estadísticas

• Asume la responsabilidad de su propio aprendizaje y desarrollo profesional.
• Construye una red de contactos y relaciones y la utiliza para lograr sus objetivos.

Administración / Finanzas / Logística

• Informa periódicamente a su superior jerárquico y técnico sobre los avances, retos y dificultades de la ejecución del programa bajo su responsabilidad.
• Contribuye al seguimiento y monitoreo de todos los mensajes y la correspondencia relacionada con el trabajo.
• Recaba y comparte información para mejorar la comprensión del CICR sobre el entorno y sobre las tendencias y respuestas humanitarias.

Que ofrecemos

• Sueldo competitivo,
• Prestaciones superiores a la ley
• Oportunidad de contribuir en una organización internacional humanitaria.

Additional information

• Location: Tegucigalpa (TEG)
• Job level: B2 (B2)
• Type of position: Resident
• Application deadline: 06/07/2026

Nuestros valores

• En el CICR, valoramos el impacto, la colaboración, el respeto y la compasión. Buscamos candidatos/as que demuestren comportamientos basados en estos valores compartidos. Para más información sobre los valores del CICR, visita este enlace page.

A quien reporta

La Jefatura de Misión y la Coordinación Regional FAS

Certificaciones y Educación requerida

• Profesional universitario/a con formación en Ciencias Militares, Derecho, Seguridad, Relaciones Internacionales o áreas afines (especialmente con trayectoria militar o policial).
• Deseable maestría o estudios relacionados con DIH y Derechos Humanos.
• Español obligatorio. Inglés nivel A2.

Experiencia profesional requerida

• Mínimo 3 años de experiencia previa en contextos operacionales, institucionales o de seguridad relacionados con fuerzas armadas o fuerzas policiales.
• Deseable experiencia como asesor/a jurídico/a operacional, abogado/a militar o en estructuras de justicia penal militar.
• Conocimiento y experiencia en DIH, Derechos Humanos y estándares aplicables al Uso de la Fuerza.
• Experiencia en planificación, coordinación y ejecución de eventos institucionales (talleres, seminarios, actividades de capacitación) dirigidos a FFAA y fuerzas de seguridad.
• Disponibilidad para realizar desplazamientos dentro del país.

Lenguajes

• Ingles (A2-B1: Pre-intermedio)